Структура и органы управления образовательной организацией | ПОУ "Веневский СТК РО ООГО "ДОСААФ России" Тульской области"
301320, Тульская область, г. Венев, ул. Льва Толстого, д.7
+7(48745)2-47-21, +7(910)943-74-92 venevdosaaf@mail.ru

Структура и органы управления образовательной организацией

Учредитель – Региональное отделение Общероссийской общественно-государственной учреждении «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Тульской области (далее — РО ДОСААФ России Тульской области или Учредитель), являющееся правопреемником Тульского областного отделения общероссийской общественной учреждении «Российская оборонная спортивно-техническая учреждения — РОСТО (ДОСААФ)».

РО ДОСААФ России Тульской области зарегистрировано 26 мая 2010 г. за основным государственным регистрационным номером 1107100000336, ИНН 7107103675, КПП 710701001.

Место нахождения Учредителя: Тульская область, г. Тула, ул. Тимирязева, д. 70.

Профессиональное образовательное учреждение «Венёвский спортивно-технический клуб Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Тульской области» (далее — Учреждение) является в соответствии с целями, видами деятельности и действующим законодательством Российской Федерации социально ориентированной унитарной некоммерческой организацией.

Организационно-правовая форма — частное учреждение.

Тип — профессиональная образовательная организация.

 Учреждение ранее именовалось Частное учреждение дополнительного профессионального образования Венёвский спортивно- технический клуб ДОСААФ Тульской области

Место нахождения Учреждения: 301320, Тульская область, г. Венёв, ул. Л. Толстого, д. 7

Адреса мест осуществления образовательной деятельности:

Тульская область, г. Венёв, ул. Л. Толстого, д. 7

Тульская область, Венёвский район, посёлок Грицовский, ул. Школьная, д. 4а;

Тульская область, г. Венёв, ул. Стрешнева, д. 2а

Адрес  электронной почты: venevdosaaf@mail.ru

Адрес официального сайта: http://venevstkdosaaf.ru

 

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и единоначалия.

Учреждение обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность  перед каждым обучающимся, обществом и государством.

Компетенция Учредителя:

  • внесение изменений в Устав Учреждения и утверждение ее в новой редакции;
  • наделение Учреждения имуществом, контроль за его сохранностью и эффективностью использования;
  • реорганизация  и ликвидация Учреждения;  
  • назначение  начальника Учреждения, досрочное прекращение его полномочий.

Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и коллегиальности.

 Единоличным исполнительным органом Учреждения является Начальник, который назначается   учредителем  сроком   на   5 (пять) лет и  осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. С начальником Учреждения заключается трудовой договор. 

  Компетенция начальника:

  • без доверенности действует от имени Учреждения, представляет ее в органах государственной власти, учреждениях, учреждениях, предприятиях, судебных инстанциях Российской Федерации и за рубежом, в отношениях с физическими лицами;
  • осуществляет в установленном порядке расходование денежных средств Учреждения;
  • обеспечивает эффективное использование и сохранность имущества, соблюдение финансовой дисциплины;
  • совершает различного рода сделки в пределах своей компетенции, предусмотренной настоящим Уставом, локальными нормативными актами Учреждения, открывает в банках и иных кредитных учреждениях счета Учреждения, выдает доверенности;
  • планирует  и  организует  образовательный процесс в Учреждении, контролирует порядок   ее  осуществления,  утверждает  учебный  и  календарный планы,   программы, расписание  занятий;
  • определяет порядок комплектования групп обучающихся;
  • определяет порядок делопроизводства, отчетности, исполнительной дисциплины Учреждения,  несет  ответственность  за  эффективность  работы Учреждении;
  • утверждает   штатное   расписание Учреждения;
  • осуществляет прием  и  увольнение  работников Учреждения, устанавливает надбавки  к должностным  окладам  работников Учреждения, налагает взыскания, объявляет поощрения;
  • утверждает должностные инструкции работников Учреждения;
  • в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения;
  • решает иные   вопросы   деятельности  Учреждения,  не  отнесенные  к   компетенции собрания Учредителей и общего собрания работников.

       Общее собрание работников

Общее собрание осуществляет функции в соответствии с положением об Общем собрании, утвержденным Учредителем.

       Общее собрание руководит  работой в  области учебно-материальной базы в соответствии с требованиями учебных планов и программой   подготовки.  Общее собрание состоит из всех работников Учреждения.

       Общее собрание в порядке своей компетенции:

— принимает решение о необходимости заключения коллективного договора;

— определяет меры, способствующие более эффективной работе Учреждения, вырабатывает и вносит предложения директору по вопросам улучшения функционирования Учреждения, совершенствования трудовых отношений;

— осуществляет контроль за выполнением решений собрания работников Учреждения, информирует коллектив об их выполнении, реализует замечания и предложения работников по совершенствованию деятельности Учреждения;

— заслушивает информацию директора о выполнении решений собрания работников Учреждении;

— осуществляет общественный контроль за работой администрации Учреждения по охране здоровья работников, созданию безопасных условий труда.

Общее собрание правомочно, если на указанном собрании присутствует более половины ее членов. Заседания Общее собрания проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Решения Общим собранием принимаются простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании.

Педагогический совет —   коллегиальный   орган управления педагогическим процессом,   обеспечивающим   непрерывность   и   эффективность педагогического  процесса. Педагогический   совет   Учреждения работает в соответствии с положением  о Педагогическом  совете,  утверждаемым Учредителем. В Педагогический  совет  Учреждения   входят    педагогические работники, Директор  и   представители Учредителя.  Количество членов Педагогического совета определяется Учредителем. Педагогический совет правомочен, если на нем присутствует более половины ее членов. Заседания Педагогического совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Решения Педагогическим советом принимаются простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании.

       Педагогический совет в порядке своей компетенции:

— разрабатывает образовательные программы и учебные планы;

— вносит предложения о количестве учебных групп и количестве обучающихся в пределах оговоренной лицензией квот;

— разрабатывает проекты правил внутреннего распорядка Учреждения;

— рассматривает вопросы внедрения и обобщения новых методик и технологий, педагогического опыта;

— рассматривает вопросы переподготовки кадров и повышения квалификации отдельных работников;

— обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования.